摘要

一、背景人力资本可分为一般人力资本和专业人力资本。在工业化大生产时期,社会分工越来越细微,不仅带来财富的增长,也显示出专业化人力资本的重要地位。Lucas(1988)运用更加微观化的个量分析法,建立了“专业化人力资本积累模式”,由两个模式组成。第一个是“两时期模式”(T w