"陪会"现象之所以难以遏制,一方面是形式主义的基层考核在作怪,另一方面则是"官本位"的思想观念在作祟。要整治基层"陪会"现象,就要澄清认识、规范制度,在集中抓"关键少数"的同时多向发力,让基层干部从"陪会"中彻底解放出来。