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摘要
DIP付费模式作为一种先进的医院付费制度，在全球范围内不断得到推广和应用。在DIP付费模式下，医院需要通过优化医疗服务流程、优化资源配置、注重患者体验等一系列措施来提高医疗质量和效率，同时降低医院的成本。本文探讨了DIP付费下医院绩效与成本联动管理机制。在DIP(Diagnosis Related Group Payment)付费模式下，医院需要通过控制成本、提高绩效来获得更多收入，从而实现良性循环。本文首先介绍了DIP付费模式的基本概念和发展现状，然后探讨了DIP付费下医院绩效和成本的关系。接着，分析了目前DIP付费下医院绩效和成本管理存在的问题，提出了联动管理机制的解决方案，包括定价机制、成本控制机制、绩效考核机制等。最后，总结了本文的研究结论，并提出了进一步研究的展望。
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