伴随着"互联网+"时代的到来,传统的文秘工作也发生了巨大的改变,社会对于文秘人才的需求也发生了转变。针对新型环境背景下文秘工作发展的新特点和内在要求加以分析,反观目前高职文秘专业人才能力培养中的欠缺,对其进行研究与调整,提出合理建议,以期能够培养更多符合"互联网+"时代背景的文秘人才,为信息化社会的发展贡献力量。
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