某基层医院岗位吸引力对“80后”职工满意度的影响

作者：章卫; 邰秋园; 黄雪梅^*

来源：解放军医院管理杂志, 2019, 26(08): 747-759.

DOI：10.16770/j.cnki.1008-9985.2019.08.015

• 基层医院
• 岗位吸引力
• 80后
• 岗位满意度

在医药卫生体制改革背景下,为响应国务院提出的提升基层医疗卫生服务能力,文章从岗位吸引力角度出发,通过对某区域内二级综合医院450名80后医务工作人员进行问卷调查,以岗位吸引力的影响因素为自变量,岗位满意度为应变量,运用SPSS20.0进行回归分析,在此基础上针对性地进行分析建议,以期通过改进现有政策和措施,保证人员的稳定性。