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摘要
随着我国高校毕业生数量不断创历史新高，毕业生能否顺利就业，以及就业质量优劣，与高校的生源质量及声誉地位有着莫大的关联，因此学生就业已成为我国高校的重要工作。在解决毕业生就业问题上，具有工作经验的“双师型”教师，凭借他们对行业、对社会的熟悉，在指导学生就业方面，有着其他教师难以替代的作用。为此，除了让专业教师教导学生专业知识以外，充分发挥他们在新生引导、就业指导、往届生跟踪等方面的作用，具有一定的现实意义。文章以在银行就业的毕业生为研究案例，探讨高校的专业教师如何在学生入学伊始至毕业前夕，乃至学生日后的职业生涯中建立深度指导模式，探索学生就业指导工作新方式。此举有助于让毕业生少走弯路，及早成长为单位中坚力量，并为母校在招生、实习交流、学生就业等方面贡献力量，形成校友成功、反哺母校、应届受益的良性循环局面。
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