PDCA还是2022年领导者手中正确的工具吗？

作者：哈里·赫兹

来源：中国质量, 2022, (10): 74-75.

DOI：10.16434/j.cnki.zgzl.2022.10.010

<正>从20世纪50年代起，PDCA就广泛被接受为进行改进的首要工具。然而，我认为这个工具对面向2022年挑战的领导者们来说是不够完善的。最近一篇关于各组织首席执行官（CEO）面对2022年挑战的博客中指出，CEO必须同时提出组织的关注焦点和组织再建。高层领导要专注于几个能产生影响的关键领域，这是核心的机会与挑战，同时还要始终关注于持续重建以不断创建和实现正面影响。