<正>众所周知,企业文化一定是基于核心价值观上的,核心价值观是企业文化的内核和基石。和企业的规章制度不同,核心价值观是企业的道德准绳,是企业发展的灵魂。它就像是企业的DNA,是员工普遍认同并共同遵守的行为规范和处事方法,是员工共同的行为准则。核心价值观一旦被员工认同并自觉执行,就会形成一种无形的凝聚力,也会让员工迸发出积极性与能动性。企业核心价值观的培养与良好运行,离不开科学的管理模式。如果能
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