高校作为一种与社会经济发展联系最为紧密的实体,其作用更为凸显。本文针对目前仍存在学生与企业需求脱轨的严重现象,指出培养企业文化适应能力是时代要求,注重企业文化课程建设、教学方法的创新势在必行,并探讨分析现行教学方法存在的问题及完善途径。