公共图书馆是公共文化服务体系的重要组成部分,也是民众享受精神文明建设成果的重要平台。当前,公共图书馆受编制数量、财政经费等因素限制,需要引进一定数量的志愿者参与服务,切实提升自身文化服务水平。相对于国外而言,我国公共图书馆志愿者服务组织形式与管理存在一定的不足之处,需要逐步改善,满足新时期高水平的公共文化服务需求。文章对公共图书馆志愿服务理论进行了概述,对文化服务中志愿者组织形式和管理内容进行了详细论述,最后就如何提升志愿者文化服务质量给出若干可行策略。
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