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摘要
列宁在领导俄国无产阶级革命和社会主义建设过程中，始终高度重视干部队伍建设问题，在干部的选用、教育、监督等方面探索出了一系列独具特色的干部队伍建设路径。在干部选用方面，明确了“不仅绝对忠诚而且确实是有学识有才干”的选拔标准，拓宽了“从人民的各个阶层中、从各个阶级中”的选拔渠道，明晰了根据“特殊本领”安排工作和职务的任用原则。在干部教育方面，主张加强干部“马克思主义思想教育”,同时要提升他们的“管理能力”。在干部监督方面，要对干部“严格执行党的监督”,实行“自下而上”的群众监督，还要使干部“时时受到本国舆论的监督”。
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