为实现高职层次的技术应用创新人才的培养目标,建设一系列的保障措施并付诸实施必不可少。文章在分析近5年来技术应用创新人才培养中由于保障措施不完善存在的问题的基础上,提出了5项基本保障措施,即争取政府的政策和资金支持、建立完善的技术应用创新人才培养管理制度、建立完善的激励机制、建立人才培养方案和教学内容的动态调整机制、营造宽松的学习氛围和建立创新能力考核标准,以期为高职层次创新人才培养提供理论借鉴。
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