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关于科学制定培训计划的分析
作者:庞洪锋
来源:
东方企业文化
, 2018, S2: 222-223.
培训计划制定
员工需求
培训经费
培训时间
培训效果
摘要
本文通过对某大型企业的年度培训实施过程进行深入分析,对培训的时间、效果等进行了定义和量化统计,展开讨论,得出培训计划制定的最优原则。
单位
广东电网有限责任公司
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