有效改进医院人事代理制度的途径

作者：杨国峥

来源：现代企业, 2020, (11): 54-55.

<正>医疗改革实施以来,我国公立医院的业务逐年增加,医护人员短缺的现象越来越严重,导致如今医患矛盾加剧。由于以上原因,灵活自由的人事代理制度逐渐受到医院的青睐,这一制度能够及时帮助医院招揽相应人才,减轻医院用人压力,缓解医患之间的矛盾,还能够激发医护人员的竞争意识,促使他们更加积极地开展工作。随着各种数据表明,如今医院人事代理人员比重在逐年扩大,

• 单位
  济源市人民医院