摘要

<正>浙江省数字化改革明确提出了运用数字化技术、数字化思维、数字化认知对行业区域治理的体制机制、组织架构、方式流程、手段工具进行全方位系统性的重塑。如何运用技术赋能开展业务监管,通过数字化技术研判工作态势、预估工作进度、了解工作堵点、形成工作闭环,同时为"十四五"中后期构建起区域内档案工作"数字赋能、多跨协同、综合集成、闭环管控"的运行机制做好全面准备成为近两年杭州市档案馆工作的重点。笔者以杭州市档案馆开展电子化归档指数化监管为例,分析开展此项工作的动因并提出对核心业务指标进行梳理和系统建设的方法。