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摘要
2013年孟加拉国发生了人类历史上最大的工业伤亡事件——拉纳广场(Rana Plaza)大楼倒塌事件，这起事件促使全球多方利益相关者采取行动，加强孟加拉国服装业的劳工治理。以国际劳工组织、跨国公司、国际NGO以及孟加拉国本土NGO为主体的全球劳动治理力量在孟加拉国开展的多方行动，与孟加拉国政府一起有效促进了服装产业的工人权利保护。全球劳动治理在孟加拉国的实践对中国代工产业的劳动权利保护有一些启示作用。当下我们应该进一步完善法律法规，建立覆盖面更广泛的社会保障体系，织密民生保障工程网络。充分调动地方政府的积极性，把劳动者权利保护放在政府工作的第一位。吸收和借鉴跨国网络的守则监管和社会认证的先进经验，同时也要建构一套符合中国国情的社会审核标准和体系，鼓励和支持企业把劳动权利保护与企业品牌建设真正挂钩。进一步完善工会的组织化功能，调动工会团结工人的积极性。
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