摘要

我国高校毕业生就业形势严峻,其中"慢就业"现象成为影响学生就业的重要因素。本文在阐述"慢就业"现状基础上,从社会心理学方面深入分析了高校毕业生"慢就业"的影响因素,主要包括社会因素、学校因素、家庭因素和个人因素,并基于精准就业服务视角,围绕以上四个影响因素有针对性地提出了解决"慢就业"对策。

  • 单位
    南京审计大学