<正>对于家族企业来说,信任感的建立和维护是独一无二的竞争优势。盛威的经验告诉我们,虽然家族企业的两大系统——家族和企业——不一定能兼容,但是我们完全可以通过计划和政策的设计,去挖掘每一个系统的优势。随着中国家族企业传承高峰的到来,建立在扩展的企业模式基础上的家族企业,其控制权和所有权将在更加广泛的成员之间分配。在这一过程中,尽管创一代的作用依旧非常重要,但家族企业一名"企业主即管理者"的现象,终
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