摘要

目的:探讨精神病区护士的协作精神。方法:对精神科3病区24名护士(含1名护士长)采用自行设计的协作精神调查问卷表进行调查。结果:认为本病区协作精神好的护士占91.7%,最具协作精神的人认同率达75.0%,协作精神差者认同率达62.5%,对其进行经济处罚认同率为75.0%。对协作精神好坏实施奖惩认同率为100%。护士长评价与护士评价,18项中完全符合占15项(83.3%)。对协作精神好坏分别进行了奖励和经济处罚。结论:病区护士的协作精神良好,护士长评价与护士评价趋向一致,落实奖勤罚懒有利于激励护士的工作积极性和创造性,提升团队协作精神,使护理工作走向人性化、整体化、系统化。