本文采用双重差分法考察了互联网发展对制造业就业的影响及作用机制。本文发现，互联网发展显著促进了中国制造业就业水平的提高。从影响机制看，互联网发展通过规模效应和复原效应促进了制造业就业水平的提高，但通过替代效应对就业水平产生抑制作用，尤其是降低了低技能劳动力的就业。进一步的检验表明，与企业的解聘决策相比，互联网发展更多的是通过影响企业的雇佣决策进而影响制造业就业。本文为理解近年来中国制造业就业的变动提供了新的视角和微观证据，也丰富了有关评估互联网发展的经济效应的研究。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
