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摘要
技能是促进经济社会发展的基础,是个人赖以生存的根基。国家、个人、劳动力市场、企业等主体是技能治理的利益相关者。基于相关文献,分析了欧盟应对技能失配的发展背景、表现维度与成因,借鉴欧盟应对技能失配的系列举措,对我国发展职业教育与培训提出建议:扭转教育过度投资,凸显职业教育的价值贡献;推动职业教育纵向发展,培养高层次技术人才;建立校企协同的职业技能培训供给模式;职业培训平民化,关注弱势群体技能发展问题。
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单位杭州科技职业技术学院
