我国的船厂大多属于国有企业,承担着国家的经济发展、社会稳定等职责。而绩效管理是企业实现战略性目标和员工完成职业发展的重要工具。因此,绩效管理在修船企业的管理中成为很重要的工作内容,它直接影响了企业运作情况,因此企业的绩效管理是实现企业高效发展的重要手段。但是就目前而言,修船企业绩效管理中还存在着很多的问题,文章针对具体问题进行分析,并提出一些有效的对策,来提高企业的核心竞争力。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
