机场安检员工作压力与不安全行为关系研究

作者：姜兰; 刘雅琴; 孙佳

来源：中国安全科学学报, 2019, 29(04): 13-18.

DOI：10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2019.04.003

• 民用机场
• 安检员
• 工作压力
• 不安全行为
• 结构方程模型(SEM)
• 路径分析

为减少民用机场安检员因工作压力引发的不安全行为,研究机场安检员工作压力与不安全行为之间的关系,从源头上降低机场安检不安全事件发生的概率。首先,收集国内某机场692份有效问卷,采用因子分析法,得出安检员工作压力的7个主要影响因素;其次,将这些因素作为工作压力与不安全行为之间的中间变量,并提出15个关系假设,构建机场安检员工作压力与不安全行为关系的假设模型;最后,运用结构方程模型(SEM)检验并修正该模型。结果表明:机场安检员的工作压力与不安全行为之间存在正相关关系;职业发展、自我效能、组织氛围、工作特征和人际关系与工作压力负相关;角色压力、工作家庭冲突与工作压力正相关;人际关系、职业发展和自我效能与不安全行为负相关。

• 单位
  中国民航管理干部学院