<正>比尔·盖茨曾预言,在未来十年内,我们所面临的主要挑战就是执行力。然而,提高员工的执行力不只是员工的事,更需要组织与管理者的有力支持。执行力是一个接收任务、完成任务、反馈任务的系统过程。接收任务时,员工要弄清任务的主要内容是什么,上级对任务的要求是什么,任务的作用有哪些,任务布置者期望的结果是什么;完成任务时,要考虑如何才能把任务完成好,可以采用哪些有效方法,并预测执行任务过程中
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