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摘要
随着我国国企改革的不断深化，国有企业的经济布局持续优化，产业结构进一步调整，同时，国有企业的组织架构和管控模式也趋于多样化。混合所有制改革作为当下国企改革过程中的热点，相较于现阶段加速改革的进程，其党建工作起步较晚，尚处于研究摸索阶段，只对建立党的组织、开展党的工作作为混合所有制改革的必要前提进行了明确，而对具体党组织的设立方式、党建工作范围，以及如何在生产经营中有效发挥好党组织的职能和作用尚未有较为详细的指导性文件，需要根据企业实际进行摸索。文章结合自身所在单位情况，通过日常思考和工作研究，对当前我国混合所有制国有企业党建工作的现状以及存在的问题，开展探讨研究，分析其形成的根本性原因，同时就下一步如何加强混合所有制企业党建工作提出相应的工作建议。
