本文基于2010—2017年沪深A股上市企业经验数据,分析了会计信息可比性和税收筹划对高管薪酬契约有效性的作用与影响机理,同时揭示会计信息可比性对两者关系的调节效应,研究发现:税收筹划与高管薪酬契约有效性之间显著负相关;会计信息可比性不仅能直接提升高管薪酬契约有效性,还能显著抑制税收筹划对高管薪酬契约有效性的负面影响。