摘要

文章从上海申康医院发展中心13年来开展公立医院党委书记绩效考核的基础上,探讨构建与党委领导下的院长负责制相适应的公立医院党委书记绩效考核体系,并利用绩效考核工具从公立医院党委战略目标设立、医院党委书记绩效考核框架的确立、医院党委书记绩效考核方法的适用提出构想。

  • 单位
    上海申康医院发展中心