文章以需求分析为理论基础,采用问卷调查的方法对郑州大学外语专业毕业生就业形势进行调查和分析,尝试找出河南省外语专业学生就业难的成因并寻求对策。结果表明,外语专业毕业生就业难既存在社会需求量少、课程实用性不强的因素,学生就业观念陈旧也是至关重要的因素。对外语专业毕业生就业状况的研究对完善外语人才培养机制和发展区域经济都具有重要的战略意义。
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