高校工会是高校与广大教职工联系的重要纽带,文章从我国高校工会人才队伍建设的角度出发,提出了建立高校工会内部的激励机制、创新工作内容和工作方法、注重心理健康问题、加快信息化服务与创新、协同创新实现高校工会全面协调发展、重视二级学院工会建设和构建制度文化、关注青年教职工发展几个方面的建议,意在促进高校工会人才队伍建设,提高高校工会服务教职工的能力和范围,为高校教育事业做出贡献。
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