中美医师职称与薪酬评定的思考

作者：许泓

来源：厦门科技, 2018, (06): 29-30.

<正>我国公立医院医务人员推行技术职称与待遇挂钩的薪酬制度,工资结构一般由岗位工资、薪级工资、绩效工资及津贴补贴四部分组成,医生的岗位工资、薪级工资又分为助理医师,医师及主治医师,副主任医师及主任医师若干等级,一旦晋升高一级职称,薪级工资随之与职称工资挂钩、直至退

• 单位
  福建中烟工业有限责任公司