球类集体项目教练员家长式领导行为与团队信任的关系

作者：于少勇; 卢晓春; 侯鹏

来源：武汉体育学院学报, 2018, 52(08): 73-77.

DOI：10.15930/j.cnki.wtxb.2018.08.012

• 球类项目
• 教练员
• 运动队管理
• 仁慈领导
• 德行领导
• 威权领导
• 团队信任

研究目的:探讨球类集体项目教练员家长式领导行为三维度与运动员对教练员信任三维度的关系。研究样本:WCBA球队、进入全国分赛区的CUBA球队、CUBS联赛球队的222名运动员。研究方法:主要包括量表测试法,数理统计法的验证性因子分析、多元线性回归分析等。研究结论:球类集体项目教练员家长式领导行为的仁慈领导、德行领导对教练员能力信任均有显著的正向预测作用;教练员家长式领导行为的威权领导对教练员的能力信任具有显著的反向预测作用。仁慈领导对教练员仁爱心信任具有显著的正向预测作用。仁慈领导和德行领导对教练员公正一致性信任均具有显著的正向预测作用。

• 单位
  西安电子科技大学; 西安美术学院