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KPI提取新思路——岗位职责对接五步法
作者:关大喆
来源:
科技资讯
, 2011, (06): 184.
DOI:10.3969/j.issn.1672-3791.2011.06.157
KPI
岗位职责
绩效管理
摘要
绩效管理经过多年的发展如今在中国已成为一个十分热门的话题,越来越多的企业重视绩效管理;作为建立绩效管理体系关键的一步:KPI的提取也就变得越来越重要了。
单位
中国热带农业科学院
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