摘要
“一带一路”建设有效带动了倡议国家(地区)经济发展,成为中国对外投资的重要驱动力和新的增长点。劳动力成为合作交流的重要载体,大规模的产业合作与海外项目布局对东道国的劳动力数量和质量,尤其是人力资本水平提出了较高的要求。以东道国人力资本为研究对象,运用引力模型进行实证研究,从而识别与中国OFDI相关的重要指标及其具体影响。研究发现:第一,从总量视角来看,东道国人力资本改善有利于吸引中国OFDI;第二,从结构视角来看,东道国低水平人力资本对吸引中国OFDI作用有限;第三,从微观视角来看,东道国人力资本质量已经成为中国对外投资企业的重要考量;第四,人力资本在中国对“一带一路”倡议国家的直接投资中作用更加显著。以上这些发现不仅为中国将一国的人力资本水平作为签订“一带一路”协议的重要考量提供了经验证据,也为在当前推进“一带一路”倡议的背景下中国对外投资战略布局提供了现实参考依据。
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单位中国社会科学院大学; 中国社会科学院人口与劳动经济研究所