高职教育的定位是培养一批高素质技术技能人才。作为高职院校的教师不仅要传授给学生理论知识更要培养学生的实践技能,这就需要我们的教师不断积累实践经验、提高实践能力,而去企业实践是最有效的途径。但多数学校针对教师去企业实践并未制定出较完善的考核体系,以至于有相当一部分教师实践并未付诸于行动而只流于形式。本文针对上述情况制定出高校教师企业实践考核体系,为今后学校为教师赴企业实践考核管理提供依据。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
