摘要
目的 探讨行为转变理论管理模式结合改良俯卧位护理在腰椎压缩骨折术后的应用效果。方法 选取46例腰椎压缩骨折术后患者,按随机数字法分为常规组(n=23)、行为转变组(n=23),常规组行改良俯卧位护理,行为转变组在上述基础上行行为转变理论管理模式,2组均持续干预2个月。比较2组患者干预前后腰椎功能[采用日本骨科协会(JOA)腰椎评分系统评定]、疼痛情况[采用视觉模拟评分法(VAS)评定]、自我效能[采用自我效能感量表(GSES)评定]、并发症发生率和护理满意度[采用纽卡斯尔护理满意度量表(NSNS)评定]。结果 干预前2组JOA、VAS和GSES评分比较差异均无统计学意义(P>0.05)。干预后行为转变组JOA和GSES评分明显高于常规组,VAS评分明显低于常规组(均P<0.001);2组并发症发生率比较,差异无统计学意义(P>0.05);行为转变组护理满意度高于常规组(91.30%比60.87%,P<0.05)。结论 行为转变理论管理模式结合改良俯卧位护理应用于腰椎压缩骨折术后患者中,能改善患者腰椎功能,减轻术后疼痛程度,提高自我效能和护理满意度。