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摘要
本文以我国资本市场上上市公司的独立董事制度为出发点，从其企业绩效的耦合性角度探究独立董事制度对企业绩效的效用，并借此分析独立董事制度优化的方向。通过研究发现：我国上市公司中独立董事制度建设与企业绩效的耦合度不高，很多企业仅满足国家规定的基本要求。进一步研究发现：薪酬水平高、繁忙程度低、独立董事履职情况更好的企业，相比于其他企业耦合情况更好。研究结论旨在揭示独立董事制度在我国的真实情况和建设落后企业的缺陷，为我国独立董事制度优化建设提供新的思路。
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单位湖北经济学院
