摘要

<正>浙江省桐乡市纪委监委不断探索完善纪法贯通机制、法法衔接机制、内部监督管理机制,推进反腐败力量全面融合、机制全新再造。一方面,以机构改革为契机,进一步加强执纪监督、审查调查科室力量配备,优化干部能力结构,着力解决集中办理留置案件与日常处置问题线索之间的矛盾。同时,在教育培训上狠下功夫,通过小班化、专题式、案例教研等方式,力求把业务培训做实做深做透。另一方面,推进工作机制全