利用模糊评价法,对某化工企业下属二级公司的安全生产绩效建立评价模型,作出评价定位和排序,经比照发现,该方法相对于传统的安全生产绩效评价,能够更为客观地反映企业安全生产绩效实际,并给出安全绩效结果排序。模糊评价法是对传统的安全生产绩效评价做出的有益补充和尝试。