摘要

随着新业态的不断发展,共享员工合法劳动权益的维护逐渐引起社会各界的重视。本文基于SWOT分析法,分析了共享员工这一用工模式对劳动者合法权益带来的相关影响,探讨了工会维护共享员工合法权益应承担的职能。