当前,我国政府正处于从管理型到服务型的这一关键时期,机关后勤改革深受政府主导的改革事项的影响,我国各级政府都在积极地探究后勤改革的新型模式,但是因为各个地区的经济状况不尽相同,存在较大的差异,各地区拥有的资源也不一致,各个地区机关单位后勤管理工作的要求也不同,本文探究了几点机关单位后勤管理的科学化路径,为其他机关单位后勤管理提供简单的参照。
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