韩语翻译人员是中韩企业沟通交流的重要媒介,随着中韩企业贸易往来的逐渐增多,对韩语翻译人才的需求也越来越大。依据企业对韩语翻译人才的需求,以PACTE小组提出的翻译能力模式为基础,结合中韩翻译教学实践,从双语能力、翻译专业知识、语言外能力、策略能力和使用查询工具的能力等方面探讨加强韩语翻译人才培养的策略,旨在为中韩企业发展提供更优质的韩语翻译人才。
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