企业人力资源的内部开发探析

作者：何佳莹

来源：建筑科技, 2021, 5(02): 76-77.

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• 人力资源
• 内部开发
• 内部招聘

内部开发和外部招聘是企业获取人力资源的两种重要途径,各有优劣。近年来,为了提高组织的灵活性、保持企业竞争力,越来越多的企业倾向于采取外部招聘策略。对比而言,内部开发在降低成本、提高员工忠诚度、提升人力资本专有性、增强岗位技能水平方面更具有优势,更有利于企业持续竞争优势的形成。