问卷调查在国企思想政治工作中运用得越来越广泛,但由于其本身的局限性,思想意见反馈的滞后性,使得问卷调查在思想政治工作开展中存在一些困境。通过提高政工人员知识水平、合理设计调查问卷、建立完善的思想政治工作机制,问卷调查的应用困境会得到缓解,思想政治工作的实效性也会得到切实提升。
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