目前,我国许多事业单位尚未认识到人员培训工作的重要性,人员培训体系建设也滞后于企业,介于此,本文首先对我国事业单位人员培训体系的现状进行了分析,然后提出了几点完善事业单位人员培训体系的对策,以促使事业单位人员更好地为人民提供服务,推动事业单位的健康稳定发展。
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