构建军队心理卫生人员职业生涯管理指标体系的质性研究

作者：杜军; 吴霁君; 罗青青; 吕恬歌; 贾臻; 骆昕玮; 杨国愉

来源：陆军军医大学学报, 2023, 45(22): 2388-2395.

DOI：10.16016/j.2097-0927.202307095

• 军队心理卫生人员
• 职业生涯
• 管理指标体系
• 质性研究

目的 探讨构建军队心理卫生人员职业生涯管理指标体系，促进心理卫生人员队伍建设。方法 选取82位心理卫生人员进行半结构式访谈，运用Colaizzi分析法进行质性研究，通过德尔菲专家咨询法建立军队心理卫生人员职业生涯管理指标体系。结果 两轮专家咨询问卷的有效回收率均为100%，建议比分别为70%、35%，专家咨询的权威系数为0.86；各级肯德尔和谐系数值分别为0.186～0.240,0.132～0.162(P<0.01)，各指标的变异系数均<20%。最终构建军队心理卫生人员职业生涯管理指标体系，具体包括组织机制、管理内容、实施途径和效果评价在内的4个一级指标，13个二级指标和36个三级指标。结论 构建的军队心理卫生人员职业生涯管理指标体系具有较好的权威性和科学性。

• 单位
  第三军医大学; 中国人民解放军陆军军医大学; 安徽财经大学商学院; 中国人民解放军装甲兵工程学院