新建企业人力资源框架构建

作者：安珠尼玛

来源：现代营销(上旬刊), 2020, (06): 22-23.

DOI：10.19921/j.cnki.1009-2994.2020.06.011

• 新建企业
• 人力资源
• 框架构建

本文先对人力资源框架体系对企业的重要性简要分析,列举企业人力资源管理过程中的常见的问题,并且从部门岗位管理、员工基本信息管理、员工绩效考核管理、人力资源计划培训、员工工资薪酬管理、人才招聘管理等六个方面构建新建企业的人力资源框架,保证新建企业的人力资源管理部门具备工作能力。