现如今,世界经济发展迅速,经济形势变化多端,与此同时,我国的经济发展环境同样变化迅速。在这一背景下,企事业单位在市场经济中均面临巨大的竞争压力,尤其是事业单位,优化自身各项管理工作十分紧迫。近年来,人力资源经济管理模式在事业单位中逐渐得到应用,且发挥了一定作用。本文结合笔者实践经验,对事业单位人力资源经济管理模式优化措施展开分析,以供参考。
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