“基薪+绩效工资”的企业薪酬制度改革

作者：方勇

来源：武汉冶金管理干部学院学报, 2018, 28(04): 13-15.

• 基薪
• 绩效工资
• 绩效考评
• 挣工资

适应市场和用工方式的变化,改变工资结构,推行"基薪+绩效工资"的薪酬分配方案,制定配套的全员绩效考评方案,将KPI指标及关键管理考评指标按百分制设置不同分值,累计积分,变"扣工资"为"挣工资",提升激励效率。