经济的迅猛发展使企业面临更激烈的市场竞争,而市场竞争的本质在于人才的竞争,管理者应创新人力资源管理理念,开展人本管理。基于此,管理者在开展现代工商企业管理时,应明确人本管理的思想价值,利用其特征与优势,从理念、制度、企业文化及内容四方面入手,进行现代工商企业管理改革。