摘要

目的 :把长 -鞍团体智力测验发展成为多项能力倾向测验以供职业选拔之用。方法 :根据工作分析与借鉴范例来建构MAT。随机整群在武警湖南总队取 991人实测。对其中 4 5人相隔 2 3天重测 ,进行条目及信效度分析。结果 :各分测验难度在 0 .38~ 0 .6 0之间 ,总体难度是 0 .5 0 ,具有有效区分效度 (0 .2 0以上 )的条目占 85 %以上。重测相关系数为 0 .79,总分α系数为 0 .80。效度检验结果符合心理测量学结果。结论 :多项能力倾向测验的建构合理 ,达到了编制目的。